职业发展
尚为设有四大职能中心——产品研发中心、销售服务中心、电力事业中心、综合管理中心，其中从事产品设计、软硬件开发、技术支持等技术团队人员占比超过50%，为产品保持稳定、易用、安全的产品品质及业务稳步发展奠定了坚实的基础。
尚为关注员工的职业发展，建立的“双轨制”培养模式可为员工的职业发展提供广阔的发展平台——员工可根据自身专业及性格特点选择成为技术专家，走“专业技术大牛”路线，也可以凭借自身的综合管理优势走管理路线，成为推动公司发展的中坚力量。
在尚为，只要你爱岗敬业，敢于拼搏，敢于不断挑战新的目标，你将获得的薪资待遇与职业肯定，不会辜负你的汗水与努力！
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